Salgsrekruttering i Norden
Lokale sælgere, der åbner det nordiske marked for jer.
Dansktalende B2B-sælgere til udenlandske virksomheder, der starter op i Danmark.
Book et opkald på 20 min. (åbner i en ny fane)Skal I ansætte jeres første sælger i Danmark? Først hjælper vi jer med at få rollen og lønnen på plads. Så finder vi personen.
II får tre kandidater, alle vurderet på samme scorecard.
IIVi sender aldrig et CV videre uden personens ja.
IIISælgere betaler ikke noget.
Vi ansætter i Danmark
Vi placerer B2B-sælgere med dansk som modersmål hos internationale virksomheder, der går ind på det danske marked, og står for forløbet fra brief til underskrevet kontrakt. Har I ikke et dansk selskab endnu? Vi samarbejder med Employer of Record-partnere, så I kan ansætte, før I har stiftet et selskab.
Eller skriv til hello@expandtalent.eu
Sådan foregår det
- 01
Opkald. 20 minutter om rollen, jeres kunder, salgsbudget og lønniveau. Passer vi sammen, går vi i gang med søgningen.
- 02
Shortlist. Tre kandidater, vurderet på samme scorecard. Vi har tjekket, hvor godt de har ramt deres budgetter. Vores mål er 14 arbejdsdage.
- 03
Ansættelse. Vi koordinerer samtalerne frem til et underskrevet tilbud. I træffer beslutningen og underskriver ansættelseskontrakten, selv eller via en Employer of Record.
Bliv den første sælger, en virksomhed ansætter i Danmark.
Vi finder lokale sælgere til internationale B2B-virksomheder, der går ind på det danske marked. Bliv en del af vores netværk, så kontakter vi dig, når en stilling passer.
- Løn, salgsbudget og OTE på bordet før første samtale.
- Dit CV går ingen steder uden dit ja.
- Dit navn går kun til virksomheder, vi samarbejder med.
- Det koster dig ingenting.
Sådan foregår det
- 01
Send os din LinkedIn eller dit CV, dine forventninger til OTE, dit opsigelsesvarsel, og hvad du leder efter.
- 02
Vi tager en kort snak, så vi forstår, hvad du er stærk til, og hvad du ikke går på kompromis med.
- 03
Når en virksomhed, der har skrevet under med os, passer, ser du stilling, løn, salgsbudget og OTE først. Du bestemmer, om dit navn og CV skal sendes videre.
Hvad en fejlansættelse koster
Træk i skyderne. Her tæller kun grundlønnen i de måneder, der går, før I opdager det og må starte forfra.
6 måneder × 30.000 kr. = 180.000 kr. i grundløn.
Illustration baseret på grundløn alene. Provision udbetales kun, når målene bliver nået.
Tiden er bedre brugt før ansættelsen.
Book et opkald på 20 min. (åbner i en ny fane)Danmark lige nu
Udenlandske B2B-virksomheder bliver ved med at komme til Danmark. Her er, hvad det betyder for den første ansættelse.
- Dansk
Skal man sælge B2B i Danmark, kræver det en, der taler dansk og ved, hvordan danske kunder træffer beslutninger.
- Første ansættelse
Den første lokale ansættelse sætter tempoet. Den person bygger den første pipeline og den drejebog, de næste ansatte skal følge.
- DE · US · NL
De ansætter allerede. En tysk platform for emballageindkøb, en amerikansk sikkerhedsteknologivirksomhed og en hollandsk byggesoftwarevirksomhed søger alle dansktalende sælgere lige nu.¹
Overvejer I Danmark? Spørg os, hvad vi ser i jeres segment. Det koster ikke noget.
Brancher, vi rekrutterer til
- B2B SaaS
- AI
- E-handel og retail tech
- Indkøb
- Byggeteknologi
- Proptech
- Cybersikkerhed
- IT service management
Roller, vi besætter
- Første sælger i Danmark
- Account Executive
- SDR/BDR
- Key Account Manager
Kilder ¹ Offentlige jobopslag, tjekket 1. november 2026: Jobopslag 1 (DE, Key Account Manager) · Jobopslag 2 (US, Enterprise Account Executive) · Jobopslag 3 (NL, SDR)
Spørgsmål fra virksomhederSpørgsmål fra sælgere
Hvad koster det?Vis svar
Honorar og vilkår aftaler vi på det første opkald, før I skriver under på noget. Kandidater betaler aldrig.
Hvad hvis ansættelsen ikke holder?Vis svar
Det aftaler vi skriftligt, før I skriver under på noget. På det første opkald gennemgår vi, hvad der sker, hvis en ansat stopper tidligt.
Vi har ikke et dansk selskab. Kan vi stadig ansætte?Vis svar
Ja. Vi samarbejder med Employer of Record-partnere. De ansætter sælgeren i Danmark på jeres vegne, så I kan ansætte, før I har stiftet et selskab. I indgår aftalen direkte med udbyderen.
Hvor lang tid tager det?Vis svar
Vi går efter en shortlist med tre kandidater inden for 14 arbejdsdage, fra I har underskrevet briefen. Hvis tidsplanen skrider, siger vi til i god tid. Derefter afhænger det af jeres samtaler og kandidatens opsigelsesvarsel.
Hvad koster det mig?Vis svar
Ingenting. Kandidater betaler aldrig, heller ikke senere i forløbet.
Finder min nuværende arbejdsgiver ud af det?Vis svar
Ikke fra os. Vi kontakter aldrig din arbejdsgiver, og dit navn og dit CV går aldrig til en virksomhed uden dit ja til netop den virksomhed. Indtil da kan en virksomhed se en anonymiseret profil uden navn og arbejdsgiver.
Hvilke stillinger er det?Vis svar
Første sælger i Danmark, Account Executive, SDR/BDR og Key Account Manager hos internationale B2B-virksomheder, der går ind på det danske marked. Primært B2B SaaS, AI, e-handel og retail tech, indkøb, byggeteknologi, proptech, cybersikkerhed og IT service management. Det kan være virksomhedens første ansættelse i Danmark.
Kan jeg arbejde remote?Vis svar
Det afhænger af virksomheden. Nogle stillinger er remote i Danmark, andre er ikke. Du får det at vide, før du skal tage stilling til noget.
Hvad skal I bruge fra mig?Vis svar
Din LinkedIn-profil eller dit CV, dine forventninger til løn og OTE, dit opsigelsesvarsel, og hvad du gerne vil videre. Det er det hele.
Hvad sker der med mine data?Vis svar
Vi bruger dem kun til at matche dig med stillinger og sletter dem 6 måneder efter, at en rekruttering er afsluttet. Bliver din profil ikke brugt i en rekruttering, sletter vi den 6 måneder efter din første henvendelse. Vil du blive i vores netværk, gemmer vi dem i 12 måneder, men kun med dit udtrykkelige samtykke. Derefter spørger vi, om du vil forny, ellers sletter vi dem. Du kan altid bede om at se eller få slettet dine data på hello@expandtalent.eu.
Tal med os
Skal I ansætte i Danmark? Book et opkald på 20 minutter, eller skriv til os. Leder du efter din næste rolle? Send os din LinkedIn.
Book et opkald på 20 min. (åbner i en ny fane) hello@expandtalent.euZiggy Andreasen, Client Partner